Røberg bygg er i en fase hvor man profesjonaliserer organisasjonen. Som et ledd i dette søker man nå en Prosjektsjef/prosjektleder som skal bidra med å etablere rutiner og utarbeide best practice for prosjektgjennomføring i selskapet.

Vi har mange langvarige kunderelasjoner, og vårt hjemmemarked har tradisjonelt sett vært i Romsdalskommunene. Med flinke fagfolk og mange store referanseprosjekt løfter vi nå blikket, og ser på andre markedsmuligheter hvor vi kan benytte vår kompetanse. Som våre kunder og leverandører er vi bevisst på våre miljømessige fotavtrykk. Dette bør du som vår nye Prosjektsjef/prosjektleder også være opptatt av.

Prosjektsjef har personal- og fagansvar for prosjektlederne i selskapet, men det må også forventes å ha en operativ rolle som prosjektleder. Ansvarsområdet i stillingen kan tilpasses basert på kvalifikasjoner.

Stillingen rapporterer til daglig leder.

Hovedoppgaver

• Utarbeide og implementere best practice for prosjektledelse i selskapet
• Utvikle og implementere rutiner for prosjektstyring
• Følge opp og utvikle prosjektlederne i selskapet
• Ansvarlig for å kalkulere, planlegge og gjennomføre prosjekt
• Styring og rapportering av fremdrift, økonomi og kvalitet i prosjektet
• Overordnet ansvar for forvaltningen av kontrakt samt kundekontakten i prosjektet
• Planlegge og gjennomføre innkjøp til prosjekt
• Oppfølging av underentreprenører
• Oppfølging av anleggsledere
• Resultatansvar

Bakgrunn/kompetanse

• Relevant høyere utdannelse – ingeniør eller teknisk fagskole. Erfaring kan kompensere for utdanning
• Utdanning innenfor prosjektledelse en fordel
• Erfaring som prosjektleder helst fra bygg, men også infrastruktur, samferdsel, anleggsvirksomhet eller liknende er relevant
• Erfaring med kalkulering
• Erfaring med massiv tre en fordel
• Ledererfaring med fokus på endringsledelse
• God forståelse for kontrakter og økonomi
• Generelt gode IT-kunnskaper og systemforståelse
• Kjenne til lovverket, regler og forskrifter om internkontroll, HMS og kvalitetssikring
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode økonomiske og analytiske evner
• Systematisk og strukturert
• Robust
• Gode samarbeidsegenskaper, og evne til å motivere og lede team
• Initiativrik og ansvarsfull
• Løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Kunne håndtere stress gjennom planmessig arbeid
• Interesse for ny teknologi og muligheter for digitalisering/effektivisering

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder Johnny Skår eller vår rådgiver i Yapril, Vidar Aslaksen Skjørli.

Søknadsfrist: 30. oktober 2020