Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Kvæfjord kommune er kjent som en god omsorgskommune, og satser på å være en god oppvekstkommune. Kommunen har ca 3000 unnbyggere og ligger å¨Hinnøya – 20 km fra festspillbyen Harstad. Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) Harstad og UiT Norges arktiske universitet Campus Harstad er lokalisert i byen. Kvæfjord har felles bo- og arbeidsmarked med Harstad og Tjeldsund.
Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.
Kommunen kan bidra med å skaffe bolig, og alle barn i Kvæfjord får barnehageplass
Vi søker etter en helse- og omsorgssjef som er tydelig og samlende i sitt lederskap og som har god kjennskap til og forståelse for kommunal forvaltning. Du må være fremtidsrettet og være i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling.
Helse- og omsorgssjefen er en del av kommunedirektørens ledergruppe og deltar aktivt i kommunens strategiske arbeid, med hovedansvar for hele helse- og omsorgssektoren.
Vår helse- og omsorgssjef gjennom mange år har bestemt seg for å bli pensjonist i løpet av våren 2021. Vi skal derfor rekruttere hennes etterfølger med ønsket oppstart våren 2021.
Som helse- og omsorgssjef i Kvæfjord får du en spennende stilling med bredt fag- og ledelsesområde.
Arbeidsområdene omfatter:
Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen.
Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning.
Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst på i alle fall en halv A4-side. Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden.
Nærmere opplysninger om stillingen kan du få av kommunedirektør Merete Hessen på tlf: 77 02 30 00 /
mobil: 95 83 71 81 eller personalsjef Alf-Børre Knudsen på tlf: 77 02 30 00.