Vi har ledig 100 % stilling som miljøterapeut i Psykisk helse og rus.
Stillingen er i turnus med arbeid hver tredje helg.

Avdeling for psykisk helse og rus består av en tverrfaglig sammensatt gruppe medarbeidere hvor de fleste har videreutdanning innen rus- eller psykisk helse. Tjenestetilbudet kanaliseres gjennom samtaler, miljøterapi, dagsenter, bofellesskap og en egen rusenhet.

Avdelingen for psykisk helse og rus er en lavterskel-tjeneste som søker å fremme:
– God psykisk helse i befolkningen gjennom forebyggende arbeid
– Tilpassede brukerstyrte tjenester med hovedfokus på mestring
– Et likeverdig tilbud til hele befolkningen

– Bistå med å veilede brukere i dagliglivets utfordringer
– Yte hjelp til selvhjelp, hjelp til å ta ansvar/ ha eierskap for eget liv og egen helse med utgangspunkt i hva som er viktig for den enkelte bruker.
– Veiledningsansvar overfor andre yrkesgrupper og studenter
– Dokumentasjon
– Tverrfaglig samarbeid

– 3- årig helse / sosialfaglig utdanning fra universitet/ høgskole
– Gode IKT- kunnskaper
– Relevant erfaring med jobb innenfor psykisk helse og rus
– Førerkort kl. B

– Har egeninnsikt i arbeidsutførelse med hensyn til etiske retningslinjer/prinsipper
– Har gode kommunikasjons- og samarbeids-evner
– Er systematisk og kan arbeide både selvstendig og i gruppe
– Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
– Har engasjement og godt humør
– Er fag- og utviklingsorientert
– Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere

For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskkompetanse tilsvarende norskprøve B2.

Variert arbeid i positivt miljø
En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Gunstig pensjonsordning
Lønn i h.h.t. til gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, og for alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen
helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til HR@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: HR@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!